2020年入冬。

北方雪，南方雨，海南如春。

22度清涼的天氣，沉默的海灘邊，太陽雨落下了洗禮。

一群騎自行車的人在海邊碼頭休憩，涼風中帶著些許冷寂，海南的北方人揣著兜子聊著閑天。

高樓佇立在白云間，無視了南飛的候鳥群。此時正是海南打工休息的時間，街區的行人寥寥。

“線下銷售怎么回事，賣不出去還要放假？”

“可能是？”

“你不清楚？”

“我們的模式變了又變，產品也沒到位，線下銷售開展工作總要有一個適合的模式。”

“模式我不是講了嗎？賣會員，就是賣會員。”

“那會員定價呢？”

“我的意思是讓他們先去網一兜小育苗，等我們模式定下，這些小苗不就是參天大樹了嗎？”

“那現在您給我個命令，要我怎么做，您說？”

“開了他吧，今天就走，兩個月都沒有成效，要他這個銷售做什么？”

“開了？”

“這件事，你是有責任的。之后要深刻反思自己，我們的茶是極好的，我們有品質，有渠道，四個月，哪有不成功的道理？”

......

品質就等于成功嗎？從唐總的辦公室出來，任可，任特助心里沉甸甸的。

這是創新還是唐總的一廂情愿，項目玩轉了幾個月了，竟然推不動湖中的一葉扁舟？

她護著的銷售總監，也因此遇著事了。上面前天說不賣產品賣會員，大張旗鼓的鼓弄現金流，她越想越覺得不對。

這才過了一天，就要開除陳疆。為了面子，還是為了自我滿足？

幾經反復修改的模式，已經讓員工的積極性如霜打茄子般，現在又要無故開人。任可夾在中間，護也不是，不護也不是。這么好的大環境下，任可真的在干巴巴著急，狼多肉少，一定要趕緊的，可是任可現在有點覺得，她越崩著，事越朝著她的想的反方向在發展。

這不是多想，唐朝這位澄邁演說家還真是奇葩。鐵飯碗員工在曾經投機下海掙了點錢，覺得我能行，我可以了。已經四十好幾，渾然不去想是身份平臺成就的自己，還是自己成就的平臺。如今公司經營的模式變了又變，讓銷售部無處著手。

而且這人生活里，沙灘燒烤寒夜當眾脫衣，大秀裸肌。組織的會議打牌子喊口號，確實是個百變仙女的客觀存在。

這幾個月來，員工們嘮叨著他的荒謬言論，口水早就成了一條小河。

任可又氣又無奈，奈何發工資人是唐總，命令總該執行的。她聽取了幾個人的建議，準備再為陳疆說兩句，就組織了下午的會議叫來了唐總，結果好壞利弊呈現出來，唐總油鹽不進。他是不懂銷售的，卻在盲人摸象。

會議結束后，一連串的問號還充斥在任特助的腦海里，本來一切準備就緒，只等開閘放水，結果在這個關節點上唐總一刀切斷，那就是在否認自己的工作，在架空自己的勞動成果。

已經有苗子了，再拔苗助長就有違天地規律了，這種思緒從腦海蔓延到臉上，她沉悶著一個人在沙灘上考慮著：這么久了，值嗎？

她護著的人，唐總便拿來開刀，如果不信自己，讓自己在這個位置上又做什么呢？“這種人，盡可能不去觸碰他的信念，要捧著來，什么事他都能做得出來。”

......

周一下午，公司各部門都在有條不紊的做著自己的工作，不知道在哪個切口，眾人一致達成了休息十分鐘建議。

主廳口上掛上了大白板子，“讓全國人民端起茶杯”幾個大字寫在白板上面挑動著每個人的神經。

卓婭和若怡正在進行藝術再創作，杜晟和余周抽著煙論著今天的落陽像是比昨日更艷麗了些，艾舒的飛鏢打在20倍處，這或許是繼上次三小時的“飛鏢局”后最高光的時刻。

任特助和陳總監在這種氛圍下，獨自找了一隅坐下喝茶閑談。簡單的說了幾個問題。

陳疆吞吞吐吐，終于挑明了自己的想法，他早就不想干了，從幾個月前就有了的想法。

任可明白陳疆陳總的決心是為何，還是勸慰著讓陳疆多留一個月，等接下來找到一名“能分擔自己工作，能讓唐總認可，讓自己的權力不再那么集中”。

任可勞前勞后，想著即使是一塊石頭，也該捂熱了吧？她只能這樣安慰自己。

發生了什么事？讓我們將故事放回兩天前，周五。

在11.10日的會議上，由唐總提出的“讓全國人民端起茶杯”的概念之“先從一億人做起”的小目標被陳總監打了回去，“浮夸風、激進風”成為了會議的主要論詞。

權威受到了底層人員的挑戰，唐總喝了一口水，會議上便不再發言。偷偷摸摸的跑去了一個別人都能看到的地方，拿起電話打給了大老板，語氣嚴肅中帶著些恭維：“放心，錢一定花到位。線上鋪開，我們作為互聯網公司，和實業相配合，這是我們的優勢。我說好了一億杯就是一億杯，你相信我。”

會議室的人走光之后，他的電話也打完了。

任可和BJ方的人談app上線的事情，尚未參與會議。

如果她知道，不，她不知道唐總是怎么想的，之前她還嫌自己多心，可她想的如果發生，這些事情也不是她能控制的。

“唐總。”任可接到唐總的電話。

“你在哪兒呢？”

“剛和BJ的人談完上線的事，我回去就跟您匯報。”

“回來到我辦公室。”

......

事有輕重緩急，但自己這個頂頭上司，看不透，摸不清。

任可將手機扔到沙發上，叫福潤咖啡館的人續了杯。眼前人衣衫整潔，頗有些精英的傲意，一副鑲金眼鏡增添了幾分書生氣。

任可說道：“誠意我們有，相信您也有這樣的眼光。”

“我的條件，不會再降低，不過，我還是相信投資回報率。”

“可以，我會將情況上報給領導，希望有合作的機會，劉總。”

一杯咖啡散著熱氣。

風鈴動，雨聲起。

“我送你回去。”劉總擺出書生氣的紳士禮，任可起身，算是回禮。

......

終于響起的敲門聲，唐總心急火燎的親自開了門。

“小任，你是咋搞得？”任可還沒坐下，唐總就問道。

還未來得及反應，唐總就接著說道：“教訓，這就是教訓，為什么我們的企業起不來，就是企業理念在公司貫徹的不徹底，干大事，要有大格局，不統一理念，可是會吃大虧的。”

發生了什么大事？任可整個人煩悶不語，自己一天不在，又出了什么爛鵝子。

任特助看著唐總一杯杯茶空倒入腹中，像個膨脹的氣球，隨時一針就可以戳破。

這個時候，不去觸這個眉頭了。

唐總接著說著：“就說你招的這個銷售總監，和她媳婦一塊兒進的，你說說，兩個月了，他出了什績，天天在這里混，就以為我不知道？！”

任可想，是這個點了，又是誰沒控制住自己的嘴，只好抱著抱歉的態度說：“唐總您看，我來的太倉促，你把事情跟我說說。”

“沒什么好說的，你自己問他。”許是說的有些過，唐總還是把沉下氣來，把事情說了說。

唐總看著天花板，又看著自己的佛相，那是請海外得道高僧算的，財神高掛柱子中央，這叫聚財，聚室內之財。

任可咻了一口茶，甘甜的02年的普洱，讓自己的火氣散了一些。腦海中模擬出了今天會議的場景：

唐總已經在小會議室里等待許久，這個想法埋在他的腦海里已經許久，為此清晨便起床刮了胡子抹了油，早早的來到會議室等待。

上午十點左右，銷售部，新媒體部，綜合管理處等人一一到來。坐在中心位的唐總，覺得自己就像商場的軍閥，只待一切準備就緒，便黃袍加衣，成一方天地。

對他來講，高筑墻廣積糧在現在的社會已經不通用了，只有抓住現在，用快刀子才是真本事。

唐總環視著他的領土，現在他需要點名發言。

新媒體部首當其沖，杜晟翻了翻自己的本子，“今天的流量已經突破一萬，下個周。”

唐總敲打著桌子，沉聲道：“成交率多少？”

“反饋良好，但要留住客戶，需要后續的資金支持？”

“資金支持？”

“比如說即將來的雙十一，我們的活動搭建，線上線下聯動需要。”

“行了！我們的茶品質在那里，你花錢了，不就說明我們心虛嘛！銷售部呢？”

杜晟本子一合，穩坐魚臺，朝著組員打了個眼神，余周和艾舒都能看到彼此眼中的無奈。

“銷售部，還是需要唐總您定下模式。”

“模式？”唐總看起來有些激動，敲桌子的手愈發加快了，“既然說到這里了，我就跟你們講講，都聽清楚了，前兩天我特意飛了趟北邊，將我們公司的發展方向做了調整，接下來的方向就是賣會員，不賣茶！”

“嗯？”銷售總監陳總聽到這里愕然抬頭。

what happened？？！

“我們的茶品質好，我們賣會員給客戶，正好我們的茶葉知識講堂已經構建成功了，視頻也陸陸續續的進入，你加了會員，就能免費觀看，不好嘛？我們傳播的是茶文化，賣的是文化的會員，以后我們每個人都要清楚，我們不賣茶，我們是茶文化的發揚者，目標我都想好了，爭取在三年內，一億人端起茶杯的目標。”

職場劇都不敢這么寫，余周手中的轉筆掉落在地上，撿筆的時候偶遇了對面的陳總監，兩人相視，默不做言。

銷售總監陳總放好筆，說道：“唐總，這不現實，你要知道茶的受眾在這里，不是你想的那么容易。”

“我們的茶品質好，別人有什么道理不買呢？你知道現在外面去專門學習茶需要花多少錢嘛？我已經做了市場調研，按我說的做。”

“那我們銷售部就賣會員？”

“就賣會員。”

“這不是癡心妄想嘛，真賣好了難道不是非法集資，是我不懂？”陳總小聲那囔囔著，看著周邊的人都看向自己，這才意識到自己說錯了話。

唐總冷寂的眼神從銷售總監陳總身上收回。

“你們呢？你們的意見呢？”唐總環視著自己的領土。

“還是賣茶穩妥些，在線上做這個有一定的風險。”新媒體部老大逆風發言。

“好，那現在給到我方案，銷售部，你的業績給我看。”

“不是，唐總您模式沒定下來，您的茶的包裝和品類也沒做好，我們銷售部拿什么去做？”

“行了，你們只要記著，我們賣的是文化，是空間，是會員就夠了，就按這個方向來！都回去想想，這周末加個班，給到我東西。”

室內氛圍是尷尬的，近乎于鴉鵲無聲，唐總的手有點顫抖，找了個借口出去打電話，室內這才咣當的炸了起來。

余周朝著杜晟豎起來大拇指，剛來這里的他，要低調，隨著流走，但也知道，讓一億人端起茶杯的小目標難度，不壓于拼多多的起勢，建一個阿里巴巴，趙余周第一次對這家公司產生了質疑，但還是很快壓下來。

事有輕重緩急，你一個員工干好自己的事就夠了。

......

任可回過神來，燈光下陷入沉思。眼前人？急功近利還是大格局？

來這里小半年了，任特助這是第一次感到掣肘。

“如果說銷售部總監拿不定這個主意，沒這么能耐，那我們就換人。找有能耐的來。”

任可端起茶杯輕輕抿了一口含在嘴里，甘甜下肚，思考著自己的事情。銷售部，保不住了嘛？

任可考慮事情從來都是從職責上出發，自己明面上還是總經理特助，自己從一個特助，到大大小小的雜事的負責，也累了，可沒想到影響了這位的大局。

讓一億人端起茶杯，真假另論，這是給銷售部布了一個深淵啊。

呵。

任可回到家里，已經是半夜10點多。本來等待的是一個愉快的周末，可換來的是唐總的一條消息。

“唐總：怎么回事！我不是說周末加加班嘛？你怎么落實的，他銷售崗位不出成績還要放假，真當我這個老板傻嘛？”

忍著拉黑的心思，任可放棄了陪孩子的周末，開車去了公司和張總說道。不過一個周末，周五還在說會員的事情，周末這個責任就落下了，飛毛腿也沒這么速度啊。

任特助算是想明白了，唐總到底是為何這樣做。

周一下午任可跟陳疆攤開了談之后也明白了，人是留不住的，也不用護的。

唐總那句“讓一億人端起茶杯”的話語仍在耳邊回響。

“我待會兒就去辦離職”陳總監說道。

任可喝了一大杯水，又吐了出來。拿起手機給一個人打了電話，“我們再談談吧，薪資方面和發展方面。”

“還是福潤咖啡？”

“等我下班，6點半，我在福潤等你。”