跟著大佬學(xué)管理(《哈佛商業(yè)評(píng)論》微管理系列)
卓越商業(yè)領(lǐng)袖總是與眾不同的,更多人愿意追隨他們并相信他們看到的未來(lái)。但他們的過(guò)去有成功,也有失敗,但最終他們開(kāi)創(chuàng)了屬于自己的輝煌時(shí)代,成為眾多人追隨和信仰的“傳奇”。在中國(guó),施振榮、柳傳志、王石等老一輩企業(yè)家,是中國(guó)商業(yè)的開(kāi)創(chuàng)者和親歷者;而馬云、馬化騰、丁磊、張近東等新一代的中國(guó)企業(yè)家,則是繼承者和變革者。我們從《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版過(guò)往文章中,選出十二位具有代表性的“大佬”,希望通過(guò)他們對(duì)企業(yè)和自身的復(fù)盤,學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗(yàn),并再次領(lǐng)略他們作為中國(guó)商業(yè)領(lǐng)袖開(kāi)創(chuàng)時(shí)代的精神和魄力。
·4.7萬(wàn)字