不朽情缘免费旋转

本期主要內(nèi)容：2017谷歌云大會，一口氣發(fā)布100+消息；Uber優(yōu)步分布式追蹤技術(shù)再度精進；歷經(jīng)8年雙11流量洗禮，淘寶開放平臺如何攻克技術(shù)難關(guān)？；處理微服務(wù)架構(gòu)的內(nèi)部架構(gòu)和外部架構(gòu)；淺析MySQLJDBC連接配置上的兩個誤區(qū)；Zendesk的TensorFlow產(chǎn)品部署經(jīng)驗；人工智能永恒的春天已經(jīng)到來，你準備好了嗎？

·3.5萬字

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《架構(gòu)師》2017年5月

本期主要內(nèi)容：谷歌的Fuchsia：一個新的操作系統(tǒng)；Redis之父：10x程序員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)；阿里Goldeneye業(yè)務(wù)監(jiān)控平臺之架構(gòu)演進，如何實時處理100T+/天的日志量？；2017年會是Serverless爆發(fā)之年嗎？深度學(xué)習框架：2016年的大盤點

·2萬字

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共贏：科技創(chuàng)新重塑傳統(tǒng)金融

不需要太久的等待，傳統(tǒng)金融企業(yè)將通過新技術(shù)的應(yīng)用，一定能在“削減成本、提升效率、提升客戶感受”方面趨見成效。

·2.2萬字

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《架構(gòu)師》2017年9月

本期主要內(nèi)容：重磅開源KSQL：用于ApacheKafka的流數(shù)據(jù)SQL引擎；洞悉流程！微服務(wù)與事件協(xié)同；Kafka設(shè)計解析：流式計算的新貴KafkaStream；軟件架構(gòu)圖的藝術(shù)；從金屬巨人到深度學(xué)習，人工智能（極）簡史；人工智能那些事兒；Google研究人員提出在移動設(shè)備上運行神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的新技術(shù)

·3.6萬字

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《架構(gòu)師》2017年12月

本期主要內(nèi)容：Java10新特性前瞻；阿里重啟維護Dubbo了；為什么原生應(yīng)用開發(fā)者需要關(guān)注Flutter；商湯科技楊帆：AI落地的關(guān)鍵是算法閉環(huán)；Linus怒噴谷歌安全工程師......

·2.3萬字

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通往創(chuàng)新之巔：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)創(chuàng)新案例和實踐

在這本FreeWheel與InfoQ聯(lián)合推出的年終特刊中，我們試圖以7篇站在技術(shù)前沿視角傾力奉獻的文章，來記錄當下的一些最佳技術(shù)實踐，拋磚引玉，與更多企業(yè)一起探討究竟該如何實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新或轉(zhuǎn)型。

·4.2萬字

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《架構(gòu)師》2018年3月

本期主要內(nèi)容：Dubbo正式進入Apache孵化器，開啟開源新時代；批處理ETL已經(jīng)消亡，ApacheKafka才是數(shù)據(jù)處理的未來嗎？ApacheKylin在綠城客戶畫像系統(tǒng)中的實踐；微服務(wù)架構(gòu)技術(shù)棧選型手冊。

·2.1萬字

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共生·共贏：不確定時期的新雇主經(jīng)濟（《哈佛商業(yè)評論》增刊）

經(jīng)歷了快速演進的4年之后，2019年的新雇主經(jīng)濟進入穩(wěn)中求進的一年，如同整個經(jīng)濟環(huán)境一樣。然而穩(wěn)中求進并不容易，當企業(yè)被時代浪潮推著往前進的時候，很容易只顧奮力奔跑而忽略了管理細節(jié)；而當這股浪潮慢下來，甚至變成亂流之時，企業(yè)面對的管理困局可能令企業(yè)擱淺，也可能是令其陷入漩渦。在時代亂流之中，誰能向外與環(huán)境共進退，求得生存？誰能向內(nèi)激活員工，凝聚全員能量，求得共贏？這是考驗企業(yè)管理能力的難題，也是2019中國年度最佳雇主評選的重要發(fā)現(xiàn)——那些最終進入最佳雇主榜單的企業(yè)，就是那些能向外共生，向內(nèi)共贏的企業(yè)。

·6萬字

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如何聰明地買買買（簡七理財021）

本期《簡七理財》教你聰明地買買買，教你如何通過花錢來賺到更多的錢，教你過上“節(jié)儉著敗家”的奢侈生活，教你既充分享受了高品質(zhì)生活，又摳門地留下了存款！

·1萬字

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《架構(gòu)師》2017年3月

《架構(gòu)師》2017年4月