勞動合同法一本通（第五版）
“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來，以其科學的體系、實用的內容，深受廣大讀者的喜愛。2007年、2011年，我們對其進行了兩次改版，豐富了其內容，增強了其實用性，再次博得了廣大讀者的贊譽。我們秉承“以法釋法”的宗旨，在保持原有的體例之上，再次對“法律一本通”系列叢書進行改版，以達到“應辦案所需，適教學所用”的目標。新版叢書具有以下特點：1.叢書以主體法的條文為序，逐條穿插關聯(lián)的現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、司法解釋、請示答復和部分地方規(guī)范性文件，以方便讀者理解和適用。尤其是請示答復，因其往往是針對個案而抽象出來的一般性規(guī)則，實踐中具有操作指導意義。2.叢書緊扣教學和實踐兩個主題，在目錄上標注了重點法條，并在某些重點法條的相關規(guī)定之前，對收錄的相關文件進行分類，再按分類歸納核心要點，以便讀者最便捷地查找使用。3.叢書緊扣法律條文，在主法條的相關規(guī)定之后附上案例指引，收錄最高人民法院指導案例、公報案例以及最高人民法院相關機構公布的典型案例的裁判摘要。通過相關案例，可以進一步領會和把握法律條文的適用，從而作為解決實際問題的參考。并對案例指引制作索引目錄，方便讀者查找。4.叢書以腳注的形式，對各類法律文件之間或者同一法律文件不同條文之間的適用關系、重點法條疑難之處進行說明，以便讀者系統(tǒng)地理解我國現(xiàn)行各個法律部門的規(guī)則體系，從而更好地指導教學工作和司法實踐。
·25萬字
