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《勞動合同法》對勞動力市場效率的影響研究
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2008年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動合同法》對我國所有企業(yè)都產(chǎn)生了極大影響。如何測量和評價這種影響?《勞動合同法》的立法標(biāo)準(zhǔn)是否過于嚴(yán)格?《勞動合同法》的實施對企業(yè)勞動成本、內(nèi)部交易成本、外部交易成本、解雇成本和管理機制有哪些影響?給就業(yè)、失業(yè)以及勞動關(guān)系穩(wěn)定又帶來了哪些變化?這些都是需要進行理性研究和科學(xué)分析的問題。本書研究分析了西方主要市場經(jīng)濟國家就業(yè)保護法的嚴(yán)格性,以及就業(yè)保護法對雇傭關(guān)系穩(wěn)定性、勞動力成本和勞動力市場績效的影響,概述了西方國家就業(yè)保護法的立法經(jīng)驗和實踐。在總結(jié)市場經(jīng)濟國家就業(yè)保護立法經(jīng)驗和制度的基礎(chǔ)上,立足我國勞動關(guān)系發(fā)展的現(xiàn)實需要,分析了我國《勞動合同法》在立法和實踐中所遇到的主要問題,調(diào)查研究了《勞動合同法》對企業(yè)招聘雇用、用工模式、用工成本以及勞動力流動的影響,并對《勞動合同法》實施的潛在收益和成本進行了理論探索。本書適合政府、工會、企業(yè)界關(guān)注中國勞動合同法以及勞動關(guān)系、勞動力市場發(fā)展的研究者和管理者閱讀,也是高校從事勞動法、勞動關(guān)系和勞動力市場研究的學(xué)者和研究生的閱讀參考書。

程延園 楊柳 ·法律法規(guī) ·12.6萬字

工傷保險條例關(guān)聯(lián)規(guī)定:注釋應(yīng)用本
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中國法制出版社是國務(wù)院法制辦公室直屬的中央級法律圖書專業(yè)出版機構(gòu),是國家法律和行政法規(guī)的出版機構(gòu)。多年來,我社一直致力于編輯出版在全社會普及法律知識、傳播法治理念、適合大眾需求的法律圖書。本套叢書編纂的目的就是為廣大讀者理解與適用法律提供一站式的服務(wù),將對法律條文的立法解釋、文義解釋、體系解釋、歷史解釋等法律解釋方法統(tǒng)一運用于對條文的注釋中,突出對于重點法律文件的注釋解讀與應(yīng)用擴展。多元化的注釋:來源于全國人大法制工作委員會、國務(wù)院法制辦公室、人民法院、人民檢察院等立法與司法部門對法律條文的解讀以及對法律具體適用的司法解釋與司法文件等,務(wù)求簡潔實用。延展性的應(yīng)用:將人民法院、人民檢察院及相關(guān)部門針對具體法律問題做出的具有一般指導(dǎo)意義的批復(fù)、答復(fù)和復(fù)函,司法實務(wù)部門主要的指導(dǎo)意見、會議紀(jì)要、答記者問等文件中提煉出的案件審理規(guī)范和裁判標(biāo)準(zhǔn),具有典型指導(dǎo)意義的人民法院公報案例裁判要點融入條文應(yīng)用中,為讀者解決實際問題提供、有力的支持。適用中的關(guān)聯(lián):關(guān)聯(lián)規(guī)定一是體現(xiàn)重點法律條文與其他法律的條文之間適用上的關(guān)聯(lián),二是除了收錄主體法之外,與之密切相關(guān)的司法實踐中同時會適用到的相關(guān)法律文件也收錄,并附以注釋加工。實用性的附錄:根據(jù)各個分冊的特點,歸納整理出相關(guān)的實務(wù)流程圖、賠償計算公式及標(biāo)準(zhǔn)、文書范本等作為附錄,以幫助讀者快速查找信息,有效解決糾紛。

法規(guī)應(yīng)用研究中心 ·法律法規(guī) ·12.4萬字

干部法律知識學(xué)習(xí)問答
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2014年10月23日,中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第四次全體會議通過了《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》。該決定中指出,我國應(yīng)堅持走中國特色社會主義法治道路,建設(shè)中國特色社會主義法治體系。那么,對于政府來講,深入推進依法行政,加快建設(shè)法治政府,尤為重要。法律的生命力在于實施,法律的權(quán)威也在于實施。各級政府必須堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下、在法治軌道上開展工作,創(chuàng)新執(zhí)法體制,完善執(zhí)法程序,推進綜合執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任,建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的依法行政體制,加快建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。相應(yīng)地,黨員干部是全面推進依法治國的重要組織者、推動者、實踐者,要自覺提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力,高級干部尤其要以身作則、以上率下。把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績重要內(nèi)容,納入政績考核指標(biāo)體系。把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部重要內(nèi)容,在相同條件下,優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部。對特權(quán)思想嚴(yán)重、法治觀念淡薄的干部要批評教育,不改正的要調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位。在此,為配合廣大領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身法治思維和依法辦事能力,培養(yǎng)良好的法律修養(yǎng),我們特意編寫了此書。在內(nèi)容上,本書涉及法學(xué)理論常識、依法治國法律常識、憲法性法律常識、選舉法法律常識、立法法法律常識、行政法法律常識、紀(jì)檢監(jiān)察法法律常識、公務(wù)員法律常識、國家賠償法律常識、刑法法律常識、行政訴訟法律常識、民事訴訟法律常識、權(quán)利保護法律常識、交易秩序法律常識、納稅與社保法律常識、社會救助與環(huán)境保護法律常識。

七五普法圖書中心 ·法律法規(guī) ·12.1萬字

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