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在法律的邊緣(第三版)
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我們這個時代需要怎樣的法律?作者從宏觀與微觀、橫向與縱向等多個思維的角度給讀者以啟發(fā),如何去認(rèn)識法律、理解法律、完善法律。本書分為七個部分,第一部分:遠觀的法律,作者將視野拉到法律中心之外,遠距離的觀察著在當(dāng)今的社會、政治、經(jīng)濟、文化、軍事背景下,法律應(yīng)當(dāng)何去何從,它在我們的生活中能起到什么作用。第二部分:法:詩與思,作者從法美學(xué)的角度,為我們介紹了如詩般美好的法學(xué),跳脫了法學(xué)給人的枯燥的刻板印象。第三部分:法哲(理)學(xué):智慧的渴望,作者進行了一場“法理學(xué)”與“法哲學(xué)”的思辨之旅,展望了我國法理學(xué)的發(fā)展方向。第四部分:法治思考片段:作者解析了什么是中國的法治化道路,中國需要的是何種法治化,有哪些機遇和挑戰(zhàn)。第五部分:西域法學(xué)拾零,文章是作者訪學(xué)德國期間的點滴感悟,《薩克森之鏡》、格林兄弟、哥根廷、哈特……這些法制史上的巨匠、豐碑,作者將他們的故事為讀者朗朗道來。第六和第七部分:人文札記和編輯短札,是作者的小品文合集,“法學(xué)薪火傳,同志尚努力”,寄寓了作者對法學(xué)傳承和發(fā)展的深深希望。

舒國瀅 ·法學(xué)文集 ·19.1萬字

憲政與行政法治評論(第七卷)
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本書為國家級重點學(xué)科中國人民大學(xué)憲政與行政法治研究中心學(xué)術(shù)文叢,作者均為對公法學(xué)頗有研究的專家學(xué)者。第七卷以“【憲法變遷與憲政發(fā)展】”為主題,收錄了李忠夏、陳偉等學(xué)者的六篇文章及譯作。研究了在憲法變遷的過程中,憲法解釋在方法上如何同時應(yīng)對憲法統(tǒng)一性與價值多元主義的要求,實現(xiàn)社會價值的整合探討了文化異質(zhì)性和民主憲政之間的張力關(guān)系;美國教授湯姆·金斯伯格關(guān)于“司法審查是一種政治保險機制”的觀點,為探討司法審查的民主正當(dāng)性這一難題提供了重要視角;亞里士多德闡發(fā)政體理論,施密特力主捍衛(wèi)憲法,先賢思考的得失對我們今天的憲法解釋理論的啟發(fā)。【憲政建設(shè)與人權(quán)保障】欄目收錄了四篇論文和兩個案例。其中《論人權(quán)和公民權(quán)》是法國憲法學(xué)家西耶斯首次提交制憲國民議會的“人權(quán)和公民權(quán)宣言”草案及其理由闡釋,是西耶斯憲法學(xué)說的最精練和最系統(tǒng)闡述。【回顧與展望】欄目推出了莫于川教授關(guān)于我國現(xiàn)行憲法31條修正案的研究,31年來31條修正案背后的觀念變遷和價值追求昭示。

張翔 ·行政法 ·18.3萬字

中國鋼鐵產(chǎn)業(yè)的法律規(guī)制研究
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本書在對我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)政策法的成敗得失進行探討的基礎(chǔ)上,借鑒其他國家的立法和實踐經(jīng)驗,從政府與市場、中央與地方、政府與行業(yè)協(xié)會這三個維度構(gòu)建規(guī)制框架。首先,合理確定政府與市場的邊界。針對鋼鐵產(chǎn)業(yè)規(guī)制中存在的問題,提出要進一步發(fā)揮市場調(diào)節(jié)的作用,政府則重點促進結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級,提高日常監(jiān)管、信息流通、誠信機制建設(shè)等公共服務(wù)水平。其次,理順中央和地方的關(guān)系。一方面,要深化財稅體制改革,使地方的財權(quán)與事權(quán)相匹配,從根源上消除地方政府因稅源問題對鋼鐵企業(yè)的不當(dāng)干預(yù);另一方面,要完善地方政府政績考核標(biāo)準(zhǔn)和地方領(lǐng)導(dǎo)干部考核任用制度,由GDP導(dǎo)向轉(zhuǎn)向發(fā)展質(zhì)量、生態(tài)環(huán)境保護等綜合導(dǎo)向,從而消除地方政府對國家產(chǎn)業(yè)政策實現(xiàn)的掣肘。再次,重構(gòu)政府與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系,在政府與鋼鐵行業(yè)協(xié)會之間建立一種彼此相對獨立、職責(zé)明確、相互補充和配合的政會合作機制。最后,提出制訂一部綜合性的《中華人民共和國鋼鐵產(chǎn)業(yè)調(diào)整法》,作為對鋼鐵產(chǎn)業(yè)多層次立法予以系統(tǒng)整合和統(tǒng)領(lǐng)的法律,并嘗試寫了一部民間建議稿。這是一種開創(chuàng)性的探索,也體現(xiàn)了本書的實踐價值。

林紅珍 ·綜合學(xué)科 ·18.4萬字

政府與社會資本合作(PPP)法律問題國別研究
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本書從全球范圍內(nèi)選取具有代表性的國家,借鑒經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)、聯(lián)合國(UN)、世界銀行等不同國際組織的原則性標(biāo)準(zhǔn),分別從宏觀和微觀的角度對PPP模式相關(guān)的法律和財政問題進行了詳盡的介紹和闡述。在結(jié)構(gòu)上,本書分為三部分,共十二章。第一部分綜合性地介紹了PPP制度的整體情況,著重描述了PPP模式中政府和社會資本可能涉及的法律問題,包括頂層設(shè)計、項目結(jié)構(gòu)、采購流程、風(fēng)險分配、融資結(jié)構(gòu)等問題。此外,還就PPP模式下的財政制度設(shè)計進行了進一步的探討,分析PPP模式對財政制度的影響,并提出適當(dāng)改善的建議。第二部分主要從當(dāng)今國際組織通用的標(biāo)準(zhǔn)原則角度解讀PPP模式的概念,對政府開展PPP項目提出了結(jié)構(gòu)、能力和職能上的要求,強調(diào)政府在進行PPP項目決策中運用成本-收益分析等科學(xué)模型,合理評估政府財政承受能力,并通過制度構(gòu)建提高政府的項目管理能力,提升政府參與PPP項目的水平。第三部分具體對美國、韓國、巴西、埃及、印度尼西亞、智利、俄羅斯、印度、澳大利亞、土耳其等十國進行國別研究,詳細地介紹各國的PPP制度設(shè)計及相關(guān)的配套規(guī)定,包括立法沿革、項目流程、項目協(xié)議、收費機制、項目公司規(guī)定、政府支持政策、爭端解決制度、勞動法律問題等方面。

傅宏宇 張秀 ·法律實務(wù) ·18.3萬字

中國人力資源法律審計報告2012-2013:了解就業(yè)管制環(huán)境
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良好的就業(yè)管制環(huán)境是保證勞動力市場運行的重要前提。勞動法律是否完善,管制程度是否合適,直接影響著企業(yè)雇傭和解雇工人的決策、復(fù)雜程度、時間和成本。本報告是“中國人力資源審計系列報告”的第一部,建立了涵蓋全國31個省、自治區(qū)和直轄市人力資源法律法規(guī)的量化指標(biāo)數(shù)據(jù)庫,對各地區(qū)的就業(yè)管制環(huán)境進行了分析和評估。研究中采用了OECD流行的就業(yè)管制調(diào)查模式——就業(yè)保護法指數(shù)(EmploymentProtectionLegislationIndex,EPLI),來衡量政府管制如何對企業(yè)和勞動者群體產(chǎn)生影響。本報告的基本目的是:了解你所在地區(qū)的就業(yè)管制環(huán)境。測量結(jié)果表明有些地區(qū)的就業(yè)管制水平要明顯高于其它地區(qū),而且針對不同群體表現(xiàn)出不同的嚴(yán)格程度,不同地區(qū)的就業(yè)管制偏重情況也不盡一樣。本報告也調(diào)查了改革開放以來各地區(qū)的就業(yè)管制變遷情況,就各地區(qū)的就業(yè)管制變遷情況來看,不同地區(qū)也呈現(xiàn)出不同特點,在勞動力市場開放時間、改革程度以及側(cè)重點方面都存在很大差異。本報告可為地方政府制定和執(zhí)行改革計劃提供有益的政策研究和咨詢支持。

楊偉國 代懋 ·法律法規(guī) ·8.2萬字

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