勞動爭議實務案例解析與要點剖析
本書案例大多取自高級人民法院、最高人民法院終審判決案例,少數取自中級人民法院審判案例,具有典型性、權威性等特點。從這些真實案例的形成過程中,我們可以體會勞動人事爭議仲裁機構、司法機關在裁審問題上的相同與不同的認知,權衡和思考勞動關系雙方在勞動爭議法律規則與法律原則方面的不同認識,從而引發法律人對法律效果、社會效果相統一的思考。本書旨在通過對勞動人事爭議案例的研究,逐步縮小勞動人事爭議仲裁機構與司法機關的認知差異,為裁審銜接盡一點綿薄之力,以使勞動爭議案件的解決能夠更加體現公平、正義。
·18.4萬字