官术网_书友最值得收藏!

中國人力資源法律審計報告2012-2013:了解就業(yè)管制環(huán)境
會員

良好的就業(yè)管制環(huán)境是保證勞動力市場運行的重要前提。勞動法律是否完善,管制程度是否合適,直接影響著企業(yè)雇傭和解雇工人的決策、復(fù)雜程度、時間和成本。本報告是“中國人力資源審計系列報告”的第一部,建立了涵蓋全國31個省、自治區(qū)和直轄市人力資源法律法規(guī)的量化指標數(shù)據(jù)庫,對各地區(qū)的就業(yè)管制環(huán)境進行了分析和評估。研究中采用了OECD流行的就業(yè)管制調(diào)查模式——就業(yè)保護法指數(shù)(EmploymentProtectionLegislationIndex,EPLI),來衡量政府管制如何對企業(yè)和勞動者群體產(chǎn)生影響。本報告的基本目的是:了解你所在地區(qū)的就業(yè)管制環(huán)境。測量結(jié)果表明有些地區(qū)的就業(yè)管制水平要明顯高于其它地區(qū),而且針對不同群體表現(xiàn)出不同的嚴格程度,不同地區(qū)的就業(yè)管制偏重情況也不盡一樣。本報告也調(diào)查了改革開放以來各地區(qū)的就業(yè)管制變遷情況,就各地區(qū)的就業(yè)管制變遷情況來看,不同地區(qū)也呈現(xiàn)出不同特點,在勞動力市場開放時間、改革程度以及側(cè)重點方面都存在很大差異。本報告可為地方政府制定和執(zhí)行改革計劃提供有益的政策研究和咨詢支持。

楊偉國 代懋 ·法律法規(guī) ·8.2萬字

QQ閱讀手機版

主站蜘蛛池模板: 灌云县| 和林格尔县| 韩城市| 台东县| 八宿县| 杭锦后旗| 象州县| 屯门区| 大田县| 江山市| 鹤峰县| 惠州市| 蓬溪县| 赣榆县| 全椒县| 夏邑县| 灵璧县| 清丰县| 新竹县| 宜阳县| 当雄县| 景宁| 沁源县| 河东区| 汨罗市| 宁化县| 灵石县| 三亚市| 许昌市| 彩票| 轮台县| 蓝田县| 灵川县| 穆棱市| 阳江市| 武夷山市| 万全县| 陇南市| 山东省| 阿克陶县| 玉林市|