幸福感愿景下的工作體驗設計
本書以幸福感為愿景，探討重工業情境下的工作體驗設計策略，將組織管理學的工作體驗研究、積極心理學的幸福感研究與體驗設計方法相交叉，提出重工業情境下的工作體驗設計目標構建與轉譯策略。并且結合35例國際體驗設計項目，聚焦幸福感愿景在工業情境中的映射，探索如何以工作幸福感為驅動，挖掘包括專業工具、社交平臺、服務觸點在內的新的設計機會點。本書適合于普通高校產品設計專業及其他藝術設計專業師生學習參考，也適合于相關從業者閱讀參考。
·11.2萬字
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