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企業(yè)社會責任
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本書通過社會交換的邏輯把企業(yè)社會責任龐雜的理論內容與企業(yè)實踐統(tǒng)一起來,力求構建一個“關系”視角下的企業(yè)社會責任知識體系。首先,本書討論了企業(yè)社會責任的社會交換特征,即企業(yè)社會責任是企業(yè)與利益相關者之間基于信任的社會交換,并用“囚徒困境”來解釋企業(yè)與利益相關者的關系和最優(yōu)合作策略。其次,本書主要闡述了企業(yè)履行社會責任的動機、直接和間接互惠視角下的企業(yè)社會責任、企業(yè)社會責任行為的不一致、企業(yè)社會責任溝通以及企業(yè)社會責任報告。再次,本書探究了企業(yè)社會責任戰(zhàn)略動態(tài)調整、社會責任行為的微觀基礎、中國企業(yè)海外社會責任、企業(yè)社會責任與并購、平臺型企業(yè)社會責任、企業(yè)社會責任與組織韌性、企業(yè)社會責任與碳中和。最后,本書介紹了企業(yè)社會責任2.0,試圖指引我國企業(yè)向可持續(xù)發(fā)展商業(yè)模式轉型,建立符合我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要的新型企業(yè)社會責任體系。本書不僅可以作為高校經(jīng)濟管理類專業(yè)的本科生、研究生,以及MBA、EMBA、MPAcc、MPA等學員的教材,也可以供廣大企事業(yè)單位的管理者工作參考。

賈明 ·高教教材 ·24.9萬字

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