發(fā)大財?shù)摹敖鹂朴衤伞?/h4>
領(lǐng)導(dǎo)績效是領(lǐng)導(dǎo)活動的出發(fā)點和歸宿,增強領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性一直是各級組織和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部十分關(guān)心的問題。我們希望各級領(lǐng)導(dǎo)提高績效,落實工作,強化績效意識、改進工作作風(fēng)、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法、做出令人滿意的實績。現(xiàn)代管理工作很復(fù)雜,往往使許多置身于管理工作崗位的領(lǐng)導(dǎo)者如墜霧里,被上下左右的人和事搞得不知所措。在這種情況下,首先弄明白妻做什么非常重要,否則會一事無成。在決定要做什么事情這個問題上,既不要喪失機會,更要慎之又慎,三思而后行,切忌草率。
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