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中國職業(yè)年金制度體系建構(gòu)研究
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世界養(yǎng)老保障體制呈現(xiàn)出多元化的變革要求,中國養(yǎng)老保障體制正進行體系化整合,職業(yè)年金覆蓋范圍不全面、“雙軌制”運行和價值功能發(fā)揮不充分成為突出問題,需要推進中國職業(yè)年金制度體系建構(gòu)。本書以中國職業(yè)年金制度體系為研究對象,遵循“實踐—認識—再實踐—再認識”的邏輯范式,主要運用規(guī)范研究方法、輔以實證研究方法進行系統(tǒng)研究。界定了職業(yè)年金的內(nèi)涵和外延,提出職業(yè)年金制度覆蓋的主體應是全體勞動者。強調(diào)職業(yè)年金的本質(zhì)定位,實現(xiàn)價值理性和工具理性的辯證統(tǒng)一。梳理了中國職業(yè)年金制度萌芽、探索、形成、繁榮等實踐階段。通過分析社會、政府和勞動者的需求,揭示職業(yè)年金制度體系建構(gòu)的必要性。系統(tǒng)總結(jié)了企業(yè)年金、事業(yè)單位職業(yè)年金、深圳市行政機關(guān)聘任制公務員職業(yè)年金、機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金正反兩方面的實踐成果,探討美國、英國、日本、澳大利亞等發(fā)達國家職業(yè)年金建設(shè)成績,闡述職業(yè)年金制度體系建構(gòu)的可行性。從宏觀角度論述了中國職業(yè)年金制度體系建構(gòu)的基本框架,研究了規(guī)范強度、覆蓋對象、繳費主體、資金籌集、待遇計發(fā)、資金運營、監(jiān)管體制等制度構(gòu)成要素,并提出職業(yè)年金制度體系建構(gòu)的保障措施。

孫悅民 ·保險 ·16.9萬字

保險業(yè)系統(tǒng)性風險:根源、傳染與監(jiān)管
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在與金融資本市場密切關(guān)聯(lián)的大環(huán)境下,跟進保險業(yè)系統(tǒng)性風險研究是大勢所趨。中國作為保險大國,牽一發(fā)而動全身,要確保保險業(yè)系統(tǒng)性風險不發(fā)生,前提是要結(jié)合具體國情,將涉及系統(tǒng)性風險的相關(guān)研究做到位。本書通過歷史透視實踐中保險業(yè)系統(tǒng)性風險的存在性,從內(nèi)生金融不穩(wěn)定與外生環(huán)境沖擊兩個維度探析保險業(yè)系統(tǒng)性風險的根源。圍繞保險業(yè)系統(tǒng)性風險的接觸性傳染與非接觸性傳染渠道兩個維度衡量保險業(yè)系統(tǒng)性風險傳染機制,通過度量保險業(yè)系統(tǒng)性風險的敞口與貢獻,識別具有系統(tǒng)重要性的保險公司,評估保險業(yè)系統(tǒng)性風險。在此基礎(chǔ)上,探究了現(xiàn)有系統(tǒng)性風險金融監(jiān)管的改革與實踐,從理論和實踐兩個維度分析了保險業(yè)系統(tǒng)性風險監(jiān)管的必要性,圍繞金融監(jiān)管改革必須應對的四大挑戰(zhàn)以及宏觀審慎監(jiān)管要素,站在宏觀審慎監(jiān)管框架的視角下實施保險業(yè)系統(tǒng)性風險監(jiān)管規(guī)劃,在金融監(jiān)管框架內(nèi)進行合作和有效協(xié)調(diào)的前提下,提出中國保險宏觀審慎監(jiān)管框架構(gòu)想以及保險業(yè)系統(tǒng)性風險管理的具體實施方案,提出搭建保險業(yè)系統(tǒng)性風險監(jiān)管機構(gòu)構(gòu)想。最后,通過制度安排提出了未來保險業(yè)系統(tǒng)性風險監(jiān)管建議。

朱衡 ·保險 ·16.3萬字

OECD國家長期護理津貼制度研究
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隨著經(jīng)濟發(fā)展和生活水平的提高,發(fā)達國家逐漸面臨年老、疾病以及意外傷害等風險的擴大化,OECD國家大多是人口老齡化程度較重的國家,面對失能老年人的生活照料、康復護理以及心理撫慰等長期護理服務需求,不少國家通過社會保險、商業(yè)保險和財政津貼等方式建立長期護理保障制度,以應對新生的失能風險。其中,英國、法國、瑞典、瑞士等二十多個國家實施了長期護理津貼制度(Long-termCareAllowances,LTCA),這是一種通過政府財政直接向生活有依賴的失能者提供普惠制或救助性質(zhì)的給付支持。我國正同樣經(jīng)歷著不可回避也不可逆轉(zhuǎn)的老齡化與高齡化進程。為了研究和借鑒OECD國家長期護理津貼制度的經(jīng)驗,本書在對OECD國家長期護理津貼制度的背景進行深入分析的基礎(chǔ)上,從立法規(guī)范和責任部門、等級鑒定和受益對象、資金籌集和津貼給付、服務內(nèi)容和提供方式、質(zhì)量監(jiān)管和制度改革等十個方面來全面闡述LTCA制度的政策設(shè)計和改革措施,并在受益面、費用支出、護理產(chǎn)業(yè)、就業(yè)崗位和社會影響五個方面探討了制度實施的經(jīng)濟社會效果。最后,本書客觀地評論了LTCA制度的優(yōu)勢與劣勢,進而提出我國長期護理制度的新模式。建議政府在政策設(shè)計方面,應遵循立法先行、地區(qū)公平、管理創(chuàng)新、資源整合等原則。

戴衛(wèi)東 顧夢潔 ·保險 ·15.2萬字

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