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中國職業年金制度體系建構研究
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世界養老保障體制呈現出多元化的變革要求,中國養老保障體制正進行體系化整合,職業年金覆蓋范圍不全面、“雙軌制”運行和價值功能發揮不充分成為突出問題,需要推進中國職業年金制度體系建構。本書以中國職業年金制度體系為研究對象,遵循“實踐—認識—再實踐—再認識”的邏輯范式,主要運用規范研究方法、輔以實證研究方法進行系統研究。界定了職業年金的內涵和外延,提出職業年金制度覆蓋的主體應是全體勞動者。強調職業年金的本質定位,實現價值理性和工具理性的辯證統一。梳理了中國職業年金制度萌芽、探索、形成、繁榮等實踐階段。通過分析社會、政府和勞動者的需求,揭示職業年金制度體系建構的必要性。系統總結了企業年金、事業單位職業年金、深圳市行政機關聘任制公務員職業年金、機關事業單位職業年金正反兩方面的實踐成果,探討美國、英國、日本、澳大利亞等發達國家職業年金建設成績,闡述職業年金制度體系建構的可行性。從宏觀角度論述了中國職業年金制度體系建構的基本框架,研究了規范強度、覆蓋對象、繳費主體、資金籌集、待遇計發、資金運營、監管體制等制度構成要素,并提出職業年金制度體系建構的保障措施。

孫悅民 ·保險 ·16.9萬字

OECD國家長期護理津貼制度研究
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隨著經濟發展和生活水平的提高,發達國家逐漸面臨年老、疾病以及意外傷害等風險的擴大化,OECD國家大多是人口老齡化程度較重的國家,面對失能老年人的生活照料、康復護理以及心理撫慰等長期護理服務需求,不少國家通過社會保險、商業保險和財政津貼等方式建立長期護理保障制度,以應對新生的失能風險。其中,英國、法國、瑞典、瑞士等二十多個國家實施了長期護理津貼制度(Long-termCareAllowances,LTCA),這是一種通過政府財政直接向生活有依賴的失能者提供普惠制或救助性質的給付支持。我國正同樣經歷著不可回避也不可逆轉的老齡化與高齡化進程。為了研究和借鑒OECD國家長期護理津貼制度的經驗,本書在對OECD國家長期護理津貼制度的背景進行深入分析的基礎上,從立法規范和責任部門、等級鑒定和受益對象、資金籌集和津貼給付、服務內容和提供方式、質量監管和制度改革等十個方面來全面闡述LTCA制度的政策設計和改革措施,并在受益面、費用支出、護理產業、就業崗位和社會影響五個方面探討了制度實施的經濟社會效果。最后,本書客觀地評論了LTCA制度的優勢與劣勢,進而提出我國長期護理制度的新模式。建議政府在政策設計方面,應遵循立法先行、地區公平、管理創新、資源整合等原則。

戴衛東 顧夢潔 ·保險 ·15.2萬字

風險投資基金
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風險投資是一種將資本投入風險企業的活動。風險企業主要指其未來發展具有高不確定性、高失敗率的種子期、初創期和成長早期企業,風險投資的行為人稱為風險投資人,用于風險投資的資本稱為風險資本。風險投資人主要使用股權形式對未上市的風險企業進行投資,因此風險投資也被界定為私募股權類投資。典型的風險投資活動過程包括資本募集、篩選與投入、投后管理、投資退出,稱為風險投資循環,本書即按照風險投資循環過程展開。開展風險投資的第一步是設立風險投資公司(也稱為風險投資機構或者風險投資人)。風險投資公司通過資本募集設立風險投資基金,作為風險資本載體,投資退出后基金清算。風險投資人篩選有價值增長潛力的風險企業,投入風險資本,參與公司治理,提供增值服務,旨在利用企業的突變式成長實現可觀的投資收益。從這個意義上看,風險投資人不同于公開市場上的股票投資機構,因此又被稱為積極投資人。也就是,風險投資機構不僅通過篩選投資對象,也通過增值服務提高投資收益。本書的主要目的不是描述風險投資流程,而是解釋風險投資循環中的原理,解釋各種現象存在的原因。例如,為什么風險投資基金通常采用有限合伙制,普通合伙人和有限合伙人利益分配的原則,在投資篩選中“選馬”還是“選騎手”的爭論,在投資退出和收益計算中可能出現的各種問題等等。書中觀點有些取自于作者研究結果,有些摘自其他文獻。

黃福廣 ·基金 ·15.9萬字

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