養(yǎng)成“超越不可能”的思維方式（套裝12冊）
《向NASA學(xué)工程師文化》：NASA約翰遜航天中心空間與生命科學(xué)理事會前主席戴夫·威廉姆斯領(lǐng)銜力作。養(yǎng)成“超越不可能”的思維方式建立“以解決問題為導(dǎo)向”的組織模式。《影響力》：風(fēng)靡全球，從未被超越的營銷圣經(jīng)。全球暢銷35載，暢銷5000000冊，社會心理學(xué)領(lǐng)域的“現(xiàn)代漢語詞典”。在書中，作者從專業(yè)角度為讀者闡釋了順從他人行為背后的7大基本原則：互惠、承諾與一致、社會認同、喜好、權(quán)威、稀缺和聯(lián)盟。為讀者解釋了為什么有些人具有說服力，而我們總是容易上當受騙。本書對于商業(yè)人士以及廣大普通讀者有深遠的意義，教你學(xué)會對說服專業(yè)人士說“不”，幫助你成為一個對他人有影響力的人。
·265萬字
