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零秒工作：速度解決一切的麥肯錫工作術(shù)

我們即使知道工作的效率和速度很重要，卻還是因?yàn)楣ぷ鬟M(jìn)度緩慢而痛苦不堪，找不到解決辦法。本書作者曾在麥肯錫工作14年，一個(gè)人同時(shí)負(fù)責(zé)7-10個(gè)項(xiàng)目。獨(dú)立創(chuàng)業(yè)后，同時(shí)參與數(shù)家企業(yè)的經(jīng)營改革，每年舉辦的演講超過50次……作者能夠完成如此龐大工作量，關(guān)鍵就在于他的工作哲學(xué)：“思考的速度可以無限加快”和“工作的速度可以無限提升”。在本書中，他不僅提出了提升工作速度的基本觀念，還詳細(xì)解說了“零秒工作術(shù)”的具體做法，更根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出提升工作效率的諸多方法，如凡事?lián)屜纫徊阶龊脺?zhǔn)備，讓工作進(jìn)入良性循環(huán)；在電腦中錄入200-300個(gè)常用詞匯；利用白板提升會(huì)議效率，等等。有了這樣的工作方法，工作中再復(fù)雜的問題也能迎刃而解。

·9.6萬字

你在為誰工作

這是一本塑造良好職業(yè)習(xí)慣和揭秘職場晉升奧秘的書。仔細(xì)閱讀這本書并運(yùn)用，新人可以更快進(jìn)步，達(dá)人可以讓自己更游刃有余。現(xiàn)在有很多企業(yè)員工在工作中表現(xiàn)消極，缺乏積極主動(dòng)的工作精神，對(duì)工作敷衍了事。究其原因，是他們的頭腦里存在這樣一個(gè)誤區(qū)：“我是在為老板工作，又不是給自己工作，干嘛那么賣命。干得差不多就行了。”正是因?yàn)檫@樣的思想誤區(qū)，導(dǎo)致了一連串的問題：工作效率低下；無法得到老板的器重；無法得到提薪及升遷的機(jī)會(huì)……《你在為誰工作》針對(duì)員工在工作中的一些思想誤區(qū)和困惑，通過通俗的語言和生動(dòng)的職場故事進(jìn)行細(xì)致深刻地剖析，讓每個(gè)員工去深刻反思。它有助于員工解除工作中的困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作的熱情，使每個(gè)員工從普通走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越，在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

外賣騎手這樣做：從“小白”到“跑單王”

什么是眾包，什么是專送？怎樣規(guī)劃路線能送更多單？商家出餐慢、客戶地址定位不準(zhǔn)、餐品不對(duì)……這些問題如何處理？怎樣做送單更快、獎(jiǎng)勵(lì)更多、收入更高？……外賣配送市場極速發(fā)展，外賣騎手成為搶手資源，行業(yè)收入可觀。小小的配送也有大大的學(xué)問。新入行的“小白”與資深“跑單王”收入可差數(shù)倍，原因是什么？沒有弄明白平臺(tái)規(guī)則，配送技巧欠缺！本書從實(shí)戰(zhàn)角度，總結(jié)了騎手選擇平臺(tái)、交通工具的要點(diǎn)，給出了與商家、客戶交流的對(duì)話范本，提出了搶好單、多送單、得獎(jiǎng)勵(lì)的技巧，針對(duì)跑單中遇到的各種異常情況，如餐品不符、定位不準(zhǔn)、超時(shí)、突遇事故等，手把手教你解決。騎手可能遇到交通安全、盜搶、水火災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件等問題，本書都有全備的解決方案，例如2020年全球爆發(fā)的新型冠狀病毒肺炎疫情，給出了配送前、中、后各階段的防護(hù)措施。一個(gè)騎手風(fēng)吹雨打穿梭中撐起一個(gè)家，一本書幫你輕輕松松收入增加！

從零開始學(xué)做行政文秘

幾乎每一家公司都會(huì)設(shè)置行政文秘崗位，出色的行政文秘既具備扎實(shí)的基礎(chǔ)素質(zhì)，又能完成各項(xiàng)工作任務(wù)，是保證公司正常運(yùn)行不可或缺的角色之一。本書共分為三篇，一、介紹了如何零基礎(chǔ)走上行政文秘崗位；二、介紹了行政文秘需要掌握的11個(gè)工作模塊，包括商務(wù)接待、會(huì)議組織、公文寫作、文書檔案管理、證章管理、辦公室費(fèi)用預(yù)算、辦公環(huán)境維護(hù)、行政采購、資產(chǎn)管理、安全保障、保密工作等，并提供了相關(guān)的常用清單及模板；三、介紹了行政文秘應(yīng)該具備的4種管理能力，即時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理和個(gè)人管理。

超級(jí)實(shí)習(xí)生：入職前不可錯(cuò)過的最佳機(jī)遇期

畢業(yè)才擇業(yè)？晚了！在大三、大四選好助跑線——實(shí)習(xí)，才能在畢業(yè)之際順利起跑——入職。本書分為九章內(nèi)容，分別從實(shí)習(xí)必要性、如何尋找合適的實(shí)習(xí)職位、實(shí)習(xí)中的人脈打理、工作方法、心理修煉、行業(yè)選擇、實(shí)習(xí)忌諱、自我保護(hù)、職業(yè)規(guī)劃等方面，向在校生們系統(tǒng)而深入地介紹了“實(shí)習(xí)是怎么回事兒”“怎樣實(shí)習(xí)才不虧”，針對(duì)在校生們的常見疑難問題進(jìn)行了一一闡釋，并提出了具體可行的解決方法。

麥肯錫高效反饋技巧

從日常的非正式反饋，到團(tuán)隊(duì)內(nèi)進(jìn)行的反饋、再到全組織、全公司內(nèi)進(jìn)行的正式反饋，反饋文化已經(jīng)深深地滲透到麥肯錫的方方面面，甚至員工們會(huì)經(jīng)常進(jìn)行“反饋的反饋”。正是這種反饋文化，給麥肯錫帶來了高效的企業(yè)文化。本書作者曾就職于麥肯錫，深受麥肯錫文化之浸染。作者將自己學(xué)到的麥肯錫高效反饋技巧毫無保留地傳授給所有人。本書通過豐富事例，介紹了在各種場合都可以合理、高效使用的反饋方法和反饋結(jié)構(gòu)。為了提升本書的實(shí)用性，作者利用很多“小專欄”和“檢查列表”，以及“行動(dòng)步驟”等一步步指導(dǎo)讀者進(jìn)行反饋行動(dòng)練習(xí)。通過本書，你不但可以在實(shí)際的項(xiàng)目中提高反饋的精確度，同時(shí)也可以掌握與其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通的技巧。

創(chuàng)作者

這是一次以創(chuàng)作者/平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃者的雙重視角完成的討論，是一本面向內(nèi)容行業(yè)整體的指導(dǎo)用書。平臺(tái)運(yùn)營者與內(nèi)容生產(chǎn)者，都能從中獲得全新的視角和理解。本書借用戰(zhàn)略管理的思維，在宏觀層面上闡釋創(chuàng)作者在每一個(gè)階段應(yīng)該采取的策略；同時(shí)，又用梗、混剪、訂閱等內(nèi)容行業(yè)的概念，在微觀層面剖析內(nèi)容創(chuàng)作的成功之道：“真實(shí)”之始：用你擅長的方式，表達(dá)你想要表達(dá)的內(nèi)容。“平臺(tái)”積累：選擇B站、知乎、抖音還是快手？“內(nèi)容”進(jìn)階：“混剪”產(chǎn)生增量，“梗”復(fù)制傳播。“品牌”常青：為故事而來，為角色而留。“訂閱”變現(xiàn)：信任關(guān)系數(shù)字化的“恰飯”模式。“媒介”升級(jí)：“次世代”的危機(jī)與挑戰(zhàn)。“涌現(xiàn)”之源：群體，是彼此照亮的繁星。

番茄工作法

每個(gè)人都想輕松地生活，每個(gè)人都想悠閑地享受假期。然而，在實(shí)際生活中，我們有太多的力不從心。工作中頻繁地遭遇中斷，日復(fù)一日的重復(fù)勞動(dòng)，不斷逼近的工作期限，常常讓我們焦頭爛額、心力交瘁。弗朗西斯科·西里洛曾經(jīng)亦是如此，受困于嚴(yán)重的拖延癥，甚至無法完成學(xué)業(yè)。在此背景下，他發(fā)明了著名的“番茄工作法”，意在讓人們駐足、觀察、醒悟，并在此過程中改進(jìn)自我。時(shí)間不再是繃緊的弦，反而變成同盟戰(zhàn)友，幫我們將100%的心智專注在當(dāng)下，避免不必要的壓力和負(fù)擔(dān)。使用番茄工作法，你的注意力將更集中，專注度更高，學(xué)習(xí)和工作效率也會(huì)更高。

爆款文案變現(xiàn)

這本書主要通過介紹標(biāo)題、選題、開頭、結(jié)構(gòu)、故事、金句、結(jié)尾7個(gè)方面的寫作技巧近50多個(gè)方法，告訴讀者如何快速寫出爆款文章，以及如何通過提升寫作技巧來提高自己的收入。作者還在書中介紹了自己的很多親身經(jīng)歷，不僅是一本實(shí)用的文案寫作變現(xiàn)指南，更是一本很好的職場勵(lì)志書籍。

高效工作：職場新人蛻變的13堂課

作為新人，和你一起畢業(yè)進(jìn)入職場的有幾百萬人，如此激烈的競爭下，你如何從中脫穎而出？在VUCA時(shí)代，如何在充斥著信息垃圾的環(huán)境中，學(xué)習(xí)真正有價(jià)值的知識(shí)，提升自我？本書作者程江波僅用4年時(shí)間，就完成了從軟件工程師到IBM中國區(qū)總經(jīng)理的蛻變。在書中，他和盤托出了自己快速晉升的秘籍，總結(jié)成為13堂職場精華課。認(rèn)真學(xué)好這13堂課，你能一路戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻，克服重重困難，不斷突破自我，從而邁向成功，實(shí)現(xiàn)夢想。

步步為贏：職場高效晉升六階

本書開創(chuàng)性地將職業(yè)晉升劃分為準(zhǔn)備期、開始期、磨練期、發(fā)展期、蛻變期和成熟期六個(gè)階段，分階段、分層次地對(duì)職業(yè)人進(jìn)行職業(yè)晉升的規(guī)劃和指導(dǎo)，真正做到精準(zhǔn)讀者，助其在晉升之路步步為營、勇攀高峰。各章節(jié)以真實(shí)案例為切入、以被科學(xué)論證的管理學(xué)原理為核心、以操作性的方法為抓手，努力追求通俗易懂與科學(xué)精準(zhǔn)的結(jié)合。最終使讀者明白，職業(yè)晉升不僅有規(guī)律可循，而且有方法可依。

老板最希望員工這樣

習(xí)慣是如影隨形的影子，既能成就人的一生，也能毀了人的一生。就像種瓜得瓜，種豆得豆一樣，一個(gè)員工有什么樣的行為習(xí)慣，就會(huì)有什么樣的職場命運(yùn)。而那些習(xí)慣嘴巴頂呱呱而實(shí)際水平很糟糕的員工，便是“精彩”的詮釋之一。換位思考一下：如果你是老板，想想看，自己手下的員工都像老北京天橋的“把式”，雖然嘴巴上能口吐蓮花，無所不能的，但實(shí)際上卻什么都不行，你是不是很頭痛？

職場焦慮自愈手冊(cè)

有很多書會(huì)教你如何在職場如魚得水、順利通過面試、快速晉升等。但事實(shí)上，就算你有了這些技能，甚至你的年薪已經(jīng)快速超越了自己的期望，但你仍然會(huì)感到焦慮。因?yàn)殡S著競爭的日益激烈，各類黑天鵝事件頻發(fā)，企業(yè)對(duì)人才的要求也不斷變化，這讓職場人想要在職場上取得成就變得比以往更難。這也解釋了我們?yōu)槭裁慈绱丝是螳@取捷徑，因?yàn)閲?yán)峻的形勢總會(huì)迫使人去尋找靈丹妙藥。如果你和我一樣，是善于思考的，那毫無疑問，這本書將會(huì)成為你很好的職場向?qū)Ш凸ぞ摺Ｋ鼤?huì)幫你找到職場的目標(biāo)，找到你自己的位置和價(jià)值，還會(huì)告訴你，怎樣才能既快又好地直達(dá)目標(biāo)。我希望這本書可以做到這一切，讓閱讀的每個(gè)人都能夠在深度了解自己之后，變得更加專注、更富有選擇策略，同時(shí)能夠掌握良好的自我思辨能力。這些無疑為你開辟了一條人生奮斗的捷徑，幫助你歷練出更為精準(zhǔn)的目光，助力你以絕佳的姿態(tài)和判斷力步入職場，成為叱咤風(fēng)云的精英，并憑借所掌握的資源和機(jī)會(huì)等優(yōu)勢，創(chuàng)造出無限的精彩和可能。

高光時(shí)刻：暢享職場人生的30個(gè)實(shí)用工具

你是想在職場發(fā)光發(fā)熱的小白嗎你是期望在晉升機(jī)遇前“百發(fā)百中”的上進(jìn)員工嗎你是在融入新團(tuán)隊(duì)的挑戰(zhàn)前束手無策的新任管理者嗎這本書將擊碎你與職場工具之間的“壁壘”，以圖表結(jié)合的形式，融入包括金字塔原理、目標(biāo)管理、教練技術(shù)、OKR思維和4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)等在內(nèi)的各種頂級(jí)管理學(xué)經(jīng)典方法論，配合通俗透徹的文字講解，為你呈現(xiàn)30個(gè)可以迅速上手的職場工具。一個(gè)職場階段對(duì)應(yīng)一個(gè)實(shí)用工具，一個(gè)職場場景對(duì)應(yīng)一種高效方法，翻開這本書，你將告別“大海撈針”，高效找準(zhǔn)最適合自己的職場高光之路。

干部是干出來的：做最優(yōu)秀的新時(shí)期黨員

黨的事業(yè)不是寫出來的，也不是講出來的，更不是想出來的，黨的事業(yè)是干部引領(lǐng)群眾干出來的。干是真理、是真功，是最有說服力的實(shí)際行動(dòng)；不干，半點(diǎn)馬列主義也沒有。干部干部，先干一步。只有干出來的干部，人民才信得過，自己才立得起，路才能走得穩(wěn)。實(shí)干興邦，空談?wù)`國。只有通過埋頭苦干，科學(xué)實(shí)干，才能真正干出干部的人生價(jià)值。

內(nèi)向者的優(yōu)勢

誰說安靜的內(nèi)向者沒有當(dāng)營銷專家的本錢？她告訴讀者：內(nèi)向者擁有良好的協(xié)調(diào)能力、深度的思考能力，能夠心無旁騖地專注于自身專業(yè)領(lǐng)域，給予主管、同伴、客戶強(qiáng)大的信賴感。只要精選戰(zhàn)場、用對(duì)能量，跨出舒適圈，就能在多種領(lǐng)域取得成功，從事營銷專家、國際業(yè)務(wù)等需要社交的工作也完全沒問題。在本書中，她從職業(yè)規(guī)劃、人際攻防、社交逆襲、自我提升四個(gè)方面，幫助內(nèi)向者認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢，為他們提供了一條在外向文化主導(dǎo)的社會(huì)中用自己的方式成功的進(jìn)擊路徑。

工作中無小事

《工作中無小事》是一本管理培訓(xùn)書。小事是我們做好工作的基礎(chǔ)，是我們攀登事業(yè)高峰的階梯。本書從這一角度出發(fā)，列舉了國內(nèi)外知名企業(yè)的真實(shí)案例，包括因小事成功擺脫逆境的，也包括因小事引發(fā)大患的。這些案例都在告訴讀者：工作中無小事，成敗就在于對(duì)待小事的態(tài)度和行動(dòng)上。

細(xì)節(jié)決定成敗

這是一本塑造良好職業(yè)習(xí)慣和揭秘職場晉升奧秘的書。身在職場，每一個(gè)人都想出人頭地，獲得職場成功。而影響一個(gè)人職場成功最重要的因素，不是工作機(jī)遇、工作能力、人際關(guān)系……也不是運(yùn)氣。雖然這些因素也很重要，但另一個(gè)因素更加不可或缺，它就是細(xì)節(jié)。想成為職場精英，想在職場叱咤風(fēng)云，就從注意細(xì)節(jié)開始，學(xué)會(huì)在細(xì)節(jié)處多下工夫。要想在職場有良好的發(fā)展前景，除了努力工作之外，也不能忽視工作中的一些細(xì)節(jié)。《細(xì)節(jié)決定成敗》用大量真實(shí)生動(dòng)的職場案例、客觀實(shí)用的論述，向廣大職場人士展示了求職、工作、人際、溝通等方面應(yīng)注意的一些細(xì)節(jié)與技巧，旨在指導(dǎo)那些渴望成功卻有諸多困惑的人走出職場的誤區(qū)，有一個(gè)良好的發(fā)展前景。