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創(chuàng)造與創(chuàng)新思維系列(6冊(cè)裝)

你是否經(jīng)常感到有些困惑,激勵(lì)我們每天努力工作、學(xué)習(xí)、生活與不斷前行的內(nèi)在動(dòng)機(jī)到底是什么?你是否已經(jīng)喝夠了太多千篇一律的雞湯,在你對(duì)工作生活喪失熱情的時(shí)候,那些“做你喜歡的事”“找到你最大的快樂所在”之類的建議雖然很正確,但卻無法真的付諸行動(dòng)。的確,在完成一些事情的時(shí)候會(huì)感到快樂,比如升職、加薪、完成了一個(gè)艱難項(xiàng)目等,但這種快樂往往是短暫的,快樂的激勵(lì)效應(yīng)會(huì)隨著時(shí)間的流逝而遞減。我們要如何度過一個(gè)快樂和下一個(gè)快樂之間的迷茫期,真正的得到滿足感,更積極更主動(dòng)地生活呢?其實(shí)每個(gè)人、每個(gè)團(tuán)隊(duì)、每家公司都有一個(gè)“為什么”,它是深植內(nèi)心的目標(biāo)、理想或信念,是激情與靈感的源泉。找到自己的為什么不僅能重新點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情,得以做出更好的決定。它還能給我們一個(gè)嶄新的視角,從而看見不一樣的世界。如果你想要了解自己、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的“為什么”,這本書就是你的明智之選。如果你是一名企業(yè)家,找到自己的“為什么”后,可以將自己公司的非凡之處傳達(dá)給員工和客戶,為公司注入激情。如果你是一個(gè)普通員工,找到自己的“為什么”后,就可以重新喚醒最初的激情,有了這份激情,就算有一天離開公司去找一份新的工作,你也能夠根據(jù)自己的“為什么”,重新找到讓你收獲滿足感的工作。

(美)約翰·史維奧克拉 米奇·科恩 斯科特·佩奇 丹尼爾·平克 雷·庫(kù)茲韋爾 (英)西蒙·斯涅克 戴維·米德 彼得·多克爾 黃峰 賴祖杰 ·激勵(lì) ·88.4萬字

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