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中國信息資源產(chǎn)業(yè)實(shí)證研究(2017—2018)
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信息資源作為一種重要的生產(chǎn)要素和社會財(cái)富,在當(dāng)今信息社會即意味著發(fā)展機(jī)遇和戰(zhàn)略制高點(diǎn)。就我國而言,對信息資源的開發(fā)利用,離不開信息資源產(chǎn)業(yè)的充分發(fā)展。信息資源產(chǎn)業(yè)作為國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),明確其國家戰(zhàn)略定位,掌握其發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢是促進(jìn)我國信息資源產(chǎn)業(yè)健康、有序、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。本書基于SCP范式來構(gòu)建研究模型,開發(fā)信息資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系,對我國信息資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了排名和比較,分析了影響排名的相關(guān)因素,并對信息資源產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)壁壘、產(chǎn)業(yè)主體等產(chǎn)業(yè)行為,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)環(huán)境以及產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)問題進(jìn)行了具體的實(shí)證研究,重點(diǎn)考察了我國信息資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展概況與影響因素,總結(jié)了我國信息資源產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題并提出相應(yīng)的對策建議。此外,本書還圍繞信息資源產(chǎn)業(yè)從行業(yè)和地區(qū)兩個(gè)方面展開了案例分析。本書可以為關(guān)注信息資源產(chǎn)業(yè)與信息資源管理相關(guān)問題的研究和實(shí)踐人員提供一定的參考。

錢明輝等 ·中國經(jīng)濟(jì) ·18萬字

阿里三板斧:重新定義干部培養(yǎng)
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《阿里三板斧:重新定義干部培養(yǎng)》是由11年老阿里、阿里組織發(fā)展專家、原阿里管理三板斧項(xiàng)目經(jīng)理、課程設(shè)計(jì)師張山領(lǐng),阿里巴巴第二位HR、原阿里人力資源總監(jiān)及阿里學(xué)院負(fù)責(zé)人張璞,茅廬學(xué)堂合伙人姜力三人合著完成。三板斧干部培養(yǎng)體系是阿里巴巴打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的獨(dú)門秘籍,它建立在團(tuán)隊(duì)動力理論和行動學(xué)習(xí)實(shí)踐的基礎(chǔ)之上。三板斧巧妙的打造了一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同修煉的"場”,在這個(gè)"場”里可以聚集和引爆團(tuán)隊(duì)的能量,提升團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力,可以直接看到每一個(gè)人行為上的改變,態(tài)度上的轉(zhuǎn)化,以及業(yè)務(wù)上的突破。三板斧不是面向個(gè)體的、虛擬的、關(guān)注知識輸入的普通領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),而是面向團(tuán)隊(duì)的、真實(shí)的、直接拿到結(jié)果的企業(yè)管理升級發(fā)動機(jī),其價(jià)值是普通領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)所不能比擬的。三板斧干部培養(yǎng)體系,未來會成為整個(gè)管理培訓(xùn)或者說培訓(xùn)行業(yè)的一種通用模式。

茅廬學(xué)堂 ·部門經(jīng)濟(jì) ·11.7萬字

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