內(nèi)部創(chuàng)業(yè)：傳統(tǒng)企業(yè)的組織裂變、模式升級(jí)與管理變革
本書首先對(duì)當(dāng)前傳統(tǒng)企業(yè)面臨的形勢(shì)和內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵及適用性等進(jìn)行了分析，然后從頂層設(shè)計(jì)、模式落地、人才管理、裂變式創(chuàng)新、企業(yè)文化、創(chuàng)業(yè)孵化器這六個(gè)角度入手，對(duì)企業(yè)在內(nèi)部創(chuàng)業(yè)具體實(shí)踐過(guò)程中會(huì)面臨的各種問(wèn)題進(jìn)行了360度全方位的解析。另外，還通過(guò)華為、王品、海爾等公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的案例，闡述了內(nèi)部創(chuàng)業(yè)可能存在的陷阱……可以說(shuō)，關(guān)于內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，你所想了解的，本書都已有涵蓋；你所正困惑的，本書中都能找到答案。
·13萬(wàn)字
