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(美)查理·佩勒林 李雪柏譯
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這是一本可以與《高效能人士的七個習慣》媲美的管理經典案例。《一個座標、四個維度、八項行為，便可以診斷團隊的風格，以及領導者與員工的性格分類，徹底優化團隊社會背景，創造最優績效。4D系統歷經10年，經過NASA500支團隊驗證，獲得美國ICF（國際教練聯盟）教練大獎，目前已被引進到中國航天隊伍建設中。
(美)查理·佩勒林 李雪柏譯 ·一般管理 ·13.2萬字
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