培訓(xùn)發(fā)展禁忌82例
本書從現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)管理實(shí)踐入手，詳細(xì)介紹了培訓(xùn)與發(fā)展體系構(gòu)建、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、員工培訓(xùn)分類、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與管理、培訓(xùn)師培養(yǎng)、培訓(xùn)活動(dòng)選擇與執(zhí)行、培訓(xùn)評估系統(tǒng)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)效果評估方法、培訓(xùn)制度建立與推行、員工技能開發(fā)與職業(yè)發(fā)展等人員培訓(xùn)與開發(fā)工作中的禁忌，分析企業(yè)培訓(xùn)出現(xiàn)失誤的原因，并給出了有效的解決之道，既有一定的理論指導(dǎo)，又有較強(qiáng)的可操作性。
·12.8萬字
