可持續發展視角下的企業社會責任：動因、機制與績效
本書圍繞CSR的動因模式、實施機制、績效評價開展研究，旨在實現以下研究目的：一是利用利益相關方理論，分析企業CSR實踐過程中主要利益相關方對于CSR的認知、參與及影響；二是結合現有研究和企業CSR的具體實踐，發現并總結不同的CSR實施機制；三是運用理論與實踐相結合的測量工具，分析企業通過履行社會責任實現的經濟、社會、環境績效，探討CSR對于實現可持續發展的途徑與價值。本書具有明確的學術意義和現實意義：①在學術方面，本書在一定程度上彌補了現有研究在理論視角、分析視野、研究主題、分析框架、研究方法等方面存在的空白和不足；②在現實層面，本書有助于企業社會責任的利益相關方更好的了解CSR促進可持續發展的途徑與價值，促進未來CSR和可持續發展領域的經驗交流、政策完善和公眾教育。
·17.8萬字
