企業生命周期新紀元：組織人才與創新、數字化
企業在不同的業務發展階段，都有需要面臨的主要問題，解決了企業進入下一發展階段，解決不了企業就會走向衰落甚至終結。那么，企業經營發展的不同階段，會有哪些問題？管理者如何用發展的眼光看待并解決這些問題？基于企業發展的生命周期規律，本書從管理者視角出發，作者提煉出符合中國企業實際情況得出的四個發展階段：創業期、成長期、成熟期、迭代期，并深入剖析企業不同階段背后的核心問題，聚焦業務、組織和人才三個維度，總結出企業組織能力建設策略以及不同實操方法和工具，包括戰略執行、組織架構設計、如何找到組織變革契機、如何跳出創新者窘境等，幫助企業建設能推動業務發展的組織能力，成就生生不息的企業組織。
·11.5萬字
