哈佛大學教育學院學校創新管理課
全球知識經濟時代已經到來,人才被重新定義,學生及其家庭生活環境也發生了變化。這些現狀對教育領導者提出了前所未有的要求,使得學校轉型勢在必行。本書提出了一套經過深入研究和實踐檢驗的實用系統,為教育領導者提供了分析學校轉型工作的框架。該系統包含“組織”和“個人”兩方面,可以幫助教育管理者培養應對轉型所需的組織能力和個人能力。書中還提供了概念闡述、行動步驟、診斷工具和個人/小組練習,引導讀者“通過行動來思考”,再將思考后的成果運用到學校管理工作中去。
·15.4萬字