HR員工培訓技能實操全案：中小企業(yè)HR如何搭建人才培養(yǎng)體系
本書是百習而見兩位優(yōu)秀的輔導師結(jié)合多年的培訓管理實戰(zhàn)和輔導經(jīng)驗凝結(jié)而成。將培訓體系規(guī)劃的操作思路，培訓需求的提煉方法，內(nèi)訓師建設，學習素材的開發(fā)思路，培訓評估的設計，學習激勵機制的設計，培訓計劃的制訂，培訓實施的落地方法，培訓落地與跟蹤，培訓標準提煉出來，作為高階HR工作的切入點，并加以資深導師的實戰(zhàn)案例分析，相信可以對HR提升自身技能水平有一定的幫助。本書書寫邏輯科學實用，提供了很多案例數(shù)據(jù)和管理建議，可以幫助民企人力資源從業(yè)者破解常見的培訓問題，是他們理論和實踐的指導工具。相信讀者能夠從書中發(fā)現(xiàn)自身遇到或者關(guān)注的問題，并找到解決之道。
·6.3萬字
