組織發(fā)展核能
人力資源發(fā)展日新月異，近年來隨著人力資源“三支柱”理念的提出，COE、HRBP、SSC逐漸從理論走向了現(xiàn)實。在人力資源“三支柱”（COE、HRBP、SSC）中，COE是未來HR的進化趨勢，它終將顛覆和取代HRD，重塑HR業(yè)務(wù)。在COE的框架下，OD、TD已經(jīng)在實踐中炙手可熱，但是國內(nèi)能夠系統(tǒng)介紹和權(quán)威解讀這部分內(nèi)容的圖書幾乎沒有，而國外引進來的圖書卻因?qū)W術(shù)性強和翻譯的晦澀，讓很多期待了解和學(xué)習(xí)相關(guān)知識的HR很痛苦。市面上各種各樣的培訓(xùn)可以看出讀者對這塊知識的渴求和市場的前景。本書將系統(tǒng)介紹OD、TD、LD、C&B和OC的全部內(nèi)容。第一章介紹HR高薪戰(zhàn)隊都有誰；第二章是系統(tǒng)性思考企業(yè)資源的OD；第三章講述企業(yè)競爭優(yōu)勢的源泉TD；第四章講述企業(yè)持久領(lǐng)先的力量LD；第五章講述用薪酬福利撬動戰(zhàn)略的C&B；第六章是講述從墻面到地面、從理念到行為的OC。
·11.7萬字
