中國農民工的職業選擇、職業流動與工資決定機制研究
改革開放40年來，為中國經濟增長作出突出貢獻的農民工群體已經成為中國產業工人的主體。伴隨著農民工規模的擴大，其在非農職業分布上呈現出逐步多元化的趨勢，農民工內部也開始出現職業分化和工資收入的分化。基于陜西省、甘肅省、北京市和蘇州市四地的農民工一手調查數據，采用職業選擇模型、樣本自選擇矯正、工資差距分解等前沿的實證方法，本書對中國農民工在職業選擇、職業流動、工資決定和工資差距等領域的決策機制和形成機理進行了深入的實證研究。重點考察了制約農民工實現職業上升和工資增長的各類因素，并比較了新生代與老一代農民工、外出農民工和本地農民工之間在職業選擇機制上的差異。本書還深入考察了基于不同職業的農民工工資差距、基于不同就業形式的工資差距、農民工工資差距中的工會效應，以及社會資本對農民工市民化的影響等問題。上述研究是對農民工職業選擇、工資決定和工資差別等領域的重要補充。在中國經濟發展進入新常態的背景下，本研究所得結論和啟示對改善中國農民工在勞動力市場上的整體績效，推進其市民化具有重要的政策意義。
·20.4萬字
