勞動爭議審判大數(shù)據(jù)應(yīng)用指南：“后勞動法時代”HR必備
本書涵蓋勞動爭議案件大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用，內(nèi)容包括以大數(shù)據(jù)方法分析勞動爭議審判案例，將勞動爭議案例經(jīng)由數(shù)據(jù)加工成信息，信息轉(zhuǎn)為知識并且在勞動人事管理中具體運用。就個案而言，通過案例提煉之裁判規(guī)則，給HR一個結(jié)果，與HR分享一種方法。同時，以數(shù)據(jù)直觀呈現(xiàn)勞動爭議審判的趨勢、比例和規(guī)律，為您在勞動人事管理領(lǐng)域提供致勝先機。
·31.6萬字
