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白瑛
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越來越多的企業開始注重內部知識傳播與文化傳承，于是選拔內部專家、精英成為內訓師，他們是企業的中流砥柱，決定了企業的知識底蘊和人才的積累速度。但他們在成長和培訓過程中也遇到了不少的問題。本書作者根據自己10年企業內訓、6年職業培訓師的經歷，站在企業內訓的角度，闡述內訓師訓練的要點和重點，從構建課程、交互設計、精彩演說、引導轉化4個維度，全面提升內訓師的講課能力，幫助內訓師快速成長，練就精品課程，讓企業內訓更具實效。
白瑛 ·一般管理 ·9.8萬字
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