老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策研究
本著作在對我國人口老齡化的現(xiàn)狀、老年人服務(wù)需要及其挑戰(zhàn)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，明確了老齡產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵、性質(zhì)、特征、框架、相關(guān)基本理論以及產(chǎn)業(yè)狀況，深入探討了我國老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體思路、根本宗旨、重點領(lǐng)域和保障措施等，尤其對制約我國老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才瓶頸問題進(jìn)行了深入探索，提出了老齡產(chǎn)業(yè)提升人才吸引力的對策、老齡產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)和培訓(xùn)的機(jī)制及策略，總結(jié)了以大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院首創(chuàng)的老年服務(wù)與管理專業(yè)為代表的老齡產(chǎn)業(yè)專業(yè)群的人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式，提供了老年服務(wù)與管理、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)管理與服務(wù)3個專業(yè)的最新人才培養(yǎng)方案，為兄弟院校的相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)提供借鑒。
·25.9萬字
