加快人力資源集聚的路徑和對策研究：基于重慶的實踐經驗
重慶地處西部內陸地區，人才尤其是創新性人才、高層次人才、國際化人才集聚不足，《加快人力資源集聚的路徑和對策研究：基于重慶的實踐經驗》對標總書記對重慶提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標和四個扎實要求，瞄準高校大學生、科研院所人才、高端產業人才、進城務工人員四大類人力資源，梳理重慶人力資源現狀和問題，優化完善分類政策配套，努力使人才能引進來、留下來、用起來，切實推動人力人才資源與經濟高質量發展精準匹配。《加快人力資源集聚的路徑和對策研究：基于重慶的實踐經驗》的出版，對于正處于工業化、城鎮化中期的中西部地區至關重要，重慶作為西部的典型代表，研究其加快人力資源集聚的路徑和政策具有重要的實踐意義和理論價值。”
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