中國基層領導干部成長機理研究：基于場域、機制與角色的分析框架
在推進國家治理體系和治理能力現代化過程中，基層領導干部起到讓“最后一公里”暢通的重要作用。現階段，全面考察基層領導干部群體成長狀況，積極探索基層領導干部成長機理，建立符合時代要求和人民期待的基層領導干部隊伍，仍是中國共產黨自身發展進程中的重要任務。那么，如何有效確保基層領導干部健康成長？如何科學把握基層領導干部成長機理？這是需要研究的重要課題。正是基于此，本書著眼于環境、制度和個體三個方面，基于結構、關系、文化的分析框架，從歷史性與時代性視角來分析基層領導干部成長問題，聚焦場域優化、機制構建和角色塑造三個維度，為確保基層領導干部成長健康成長提供對策參考，從而為發展中國特色社會主義提供堅強的組織保證。
·19.4萬字
