激勵：讓員工自動自發(fā)地奔跑
人的需求是多層次的，物質(zhì)需求只是低層次的需求，只是使用物質(zhì)鼓勵并不能從根本上激發(fā)員工的工作熱情。本書為讀者揭示了員工行為背后真正的動力源泉，歸納了贊美、榮譽、情感、競爭、企業(yè)文化等能夠帶給員工強大行動力的各種激勵方式。管理者靈活運用這些手段，可以節(jié)約激勵成本，激勵效果也會大大提高?！都?；讓員工自動自發(fā)地奔跑》是激勵員工的實用指南，適合各層次管理者閱讀使用。供職于大型企業(yè)集團。擅長寫作，尤其以員工激勵以及經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)類為多。著有《20幾歲要懂點經(jīng)濟學(xué)》等著作。
·17.9萬字
