HR財務思維：薪酬設計+成本管控+全面控制與量化考核+人效倍增
HR作為企業領導者的左膀右臂，必須了解基本的財務概念，看得懂財務報表，能夠平衡好企業成本、用工策略、薪酬管控、社保稅管等的關系。這樣才能優化企業的人才結構，幫助企業以合理成本創造最大效益。本書從HR的財務思維入手，通過7章內容，全面而深入地講述了企業HR做財務報表分析、分清HR與成本的關系、用工管理新挑戰、編制人力資源成本預算、分析人力資源成本、降低人力資源成本、人力資源全面成本管理等的策略與方法。本書內容豐富且極具可操作性，適合企業HR相關人員閱讀，也適合創業者、中小企業管理者等閱讀。
·13.8萬字
