大國工匠，匠心筑夢：浙江省上市企業人才發展報告
本書系國家社會科學基金項目“企業創新變革情境中的員工投入性工作資源管理研究(16BGL103)”成果。“中國制造2025”的戰略計劃明確指出我國要實現由工業大國向工業強國的轉變要培養具有“工匠精神”的創新型人才隊伍。本書以浙江省作為案例，通過把“工匠精神”分解為“匠人”、“匠術”、“匠心”以及“匠行”四個部分，融合宏觀人才觀與微觀人才觀，借以構建評價人才結構、人才發展、人才作用的人才指數體系建設，從而對人才發展研究有所突破。
·4.9萬字
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