勞動爭議處理實務（第二版）
本書按照勞動爭議的不同類型，內容涉及勞動合同和集體合同爭議處理、工作時間和休息休假爭議處理、工資爭議處理、勞動安全衛(wèi)生爭議處理、女職工和未成年工特殊保護爭議處理、職業(yè)培訓爭議處理等八個項目。每個項目均以情境案例為導入來介紹相關的理論知識。本次修訂，將根據2009年以來勞動法規(guī)內容的變化（如女職工勞動保護特別規(guī)定、工傷保險條例以及最高人民法院連續(xù)對勞動爭議案件處理作出的幾個最新的司法解釋）修訂其中的法規(guī)，并更換部分案例。
·19.9萬字
