最低工資標準提高對中國就業影響的研究
作者在研究最低工資標準提高對就業影響理論的基礎上，采用問卷調查數據和宏觀統計數據分析相結合的方法，對中國最低工資標準不斷提高對就業產生的影響做了實證檢驗，與典型國家最低工資就業效應結果進行了比較分析，并從提高最低工資的有效性、合規程度以及保證就業的配套措施等方面提出了合理化建議。本書主要采用了文獻研究方法、理論研究與實證研究結合法、比較分析方法。本書的研究價值在于，豐富了中國最低工資標準提高對就業影響的實證研究實踐，豐富了最低工資提高對就業影響的理論研究體系，為相關部門完善最低工資制度提供了科學指導和決策支持。
·14.3萬字
