不會(huì)講故事，怎么做管理：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)都是會(huì)講故事的人
故事讓我們感動(dòng)，讓我們?nèi)谌肫渲校材軌蚣?lì)我們。領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用故事思維來管理企業(yè)，通過講故事來打動(dòng)人心，比抽象的數(shù)字和批判思維更有效。《不會(huì)講故事，怎么做管理：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)都是會(huì)講故事的人》從領(lǐng)導(dǎo)者的日常管理工作開始，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)入故事思維，并從領(lǐng)導(dǎo)者的生活、經(jīng)歷和常識(shí)中找尋故事，分析他們?nèi)绾螌⑦@些故事巧妙運(yùn)用到管理中，幫助領(lǐng)導(dǎo)者有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，提升領(lǐng)導(dǎo)魅力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)卓越的人生。
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