不會講故事，怎么做管理：優(yōu)秀的領(lǐng)導都是會講故事的人
故事讓我們感動，讓我們?nèi)谌肫渲校材軌蚣钗覀儭ｎI(lǐng)導者運用故事思維來管理企業(yè)，通過講故事來打動人心，比抽象的數(shù)字和批判思維更有效。《不會講故事，怎么做管理：優(yōu)秀的領(lǐng)導都是會講故事的人》從領(lǐng)導者的日常管理工作開始，帶領(lǐng)領(lǐng)導者進入故事思維，并從領(lǐng)導者的生活、經(jīng)歷和常識中找尋故事，分析他們?nèi)绾螌⑦@些故事巧妙運用到管理中，幫助領(lǐng)導者有效地帶領(lǐng)團隊，提升領(lǐng)導魅力，進而實現(xiàn)卓越的人生。
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