中國政府績效評估責(zé)任問題研究
《中國政府績效評估責(zé)任問題研究》率先提出了政府績效評估責(zé)任的整體內(nèi)容體系與基本分析思路，構(gòu)建了政府績效評估責(zé)任問題的基本理論分析框架。《中國政府績效評估責(zé)任問題研究》作為國內(nèi)專題研究政府績效評估責(zé)任的第一本原創(chuàng)性著作，其學(xué)術(shù)價(jià)值在于：理論上，《中國政府績效評估責(zé)任問題研究》填補(bǔ)了國內(nèi)對政府績效評估責(zé)任問題的研究空白，充實(shí)和拓展了政府績效評估理論研究的視野與領(lǐng)域：實(shí)踐上，《中國政府績效評估責(zé)任問題研究》選擇以評估主體責(zé)任的視角為研究切入點(diǎn)，對實(shí)踐管理中涌現(xiàn)出的種種責(zé)任問題進(jìn)行了較為深入的成因分析，從而為完善和創(chuàng)新政府績效評估體系及績效評估責(zé)任機(jī)制的建立提供了有益的借鑒，為我國各級政府建立健全績效評估制度，凸顯責(zé)任管理提供了必要的政策參考。
·19.8萬字
