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譚中陽 陳愛屋 劉嬪
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《新編績效考核量化管理全案》內(nèi)容共分為5篇：績效考核規(guī)劃篇、績效管理流程篇、高層管理考核篇、部門崗位考核篇以及考評效果反饋篇。本書結構清晰、語言簡潔，既適用于創(chuàng)業(yè)者，也適用于職場的高層管理者、績效考核管理人員、人力資源管理人員，以及行政、文秘、后勤、培訓、辦公室等各類人員，此外，還可作為各類高等院校的輔助教材。
譚中陽 陳愛屋 劉嬪 ·一般管理 ·26.1萬字
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