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于治軍
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提問型管理就是在恰當的時機拋出關鍵問題，通過提問引導員工撥開迷霧，快速找到正確的方向；通過提問引導員工反思自身的工作方法，優化解決方案；通過提問激發員工的自驅力，增強團隊凝聚力。懂得提問，管理會變得更簡單。那么，如何才能正確提問，以問代管呢？閱讀本書，學習高情商、高效能管理者的領導策略。
于治軍 ·一般管理 ·8.8萬字
問題就像魔法，能夠讓模糊的變清晰，讓迷惘的得到指引，具有不可思議的力量。正確的問題不僅讓員工更清楚做些什么、怎樣去做，也讓員工學會思考，逐步培養起自己解決問題的能力，更讓員工覺得自己是可靠的、被信任的，從而產生強烈的責任感，自動自發地認真學習和工作。本書即通過講述有效提問的方法來讓團隊上下溝通無障礙，從而促進整個團隊良性發展。
網站合作：傅女士 fuli.a@yuewen.com
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