船員外派企業(yè)管理與船員的經(jīng)歷
本書討論了21世紀最初十年中后期中國船員勞務市場的改革和發(fā)展情況。以兩家國有船員勞務外派公司為案例，討論其管理方法和對船員外派業(yè)務以及船員工作生活的影響。研究發(fā)現(xiàn)中國船員勞動力市場很難被定義為一個自由的市場。國有制船員外派機構管理在不同程度上缺乏市場導向性。另外，船員勞動力在市場上的流動也很難體現(xiàn)出在自由市場體制下所具備的自由流動的特點。這些因素限制了船員外派的發(fā)展。
·13.8萬字
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