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第25章 管理理念測試題(12)

  • 管理者自測題
  • 劉嘯
  • 4910字
  • 2018-05-29 09:43:25

遺憾的是,許多組織不能迅速對市場的急劇變化做出調(diào)整,因?yàn)樗鼈儼l(fā)現(xiàn)自己被陳腐的等級和森嚴(yán)的管理制度束縛住了。那些被僵化的政策、程序所困,并對員工的巨大潛能視而不見的公司,只能喪失其競爭力。

目前,有許多企業(yè)普遍對管理變革存在著認(rèn)識誤區(qū)和困惑。多數(shù)企業(yè)認(rèn)為,企業(yè)有了問題才需要進(jìn)行管理變革,更多的人則是把管理變革當(dāng)成是一劑扭虧為盈的藥方。事實(shí)上,管理變革的最終目的,并不僅限于扭虧為盈等短期行為...

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