比如說，我現在是向北走的總經理，我給員工宣貫“我即公司”的理念時，困惑就產生了，我現在的身份的確是整個公司的總經理了。我跟員工說“我即公司”時，員工也并無歧義。是呀，您孫總就是代表著公司，您孫總說“我即公司”的理由成立。那么，反過來站在員工的角度，怎么來界定員工與向北走公司的關系？員工或許會從心里發出吶喊：既然我是“我即公司”的總裁，那我為何還要為您孫總打工？被您調遣使喚？我是“我即公司”的總裁就...