誰都能懂的思維方式和人生方程式

我常常想，像我這種畢業于鄉間大學、赤手空拳創業的人，應該如何與畢業于一流大學、在大企業工作過的人們共事，應該如何度過自己的人生。同時，我還經常思索如何用人人都能明白的方式將這些樸實的道理表現出來。于是我發明了一個方程式：

人生·事業的結果=思維方式×熱情×能力

人從出生到死亡，其人生及事業的結果取決于“能力”“熱情”和“思維方式”這三要素相乘的結果，即人生和事業的結果取決于這個人擁有的“能力”，對人生和事業的“熱情”，以及以何種“思維方式”對待人生和事業。

我提出領導者首先要有“能力”。領導者必須思考戰略戰術，必須具備工作所需的專業知識。因此，無論如何，領導者首先需要具備“能力”。同時，這里所說的“能力”并不單指頭腦聰明，擁有健康結實、適應高強度工作的身體也是“能力”的一種。就這樣，領導者要求具備較高的“能力”。

但是，有的人雖有能力，卻無法讓人感到他的“熱情”。這種傾向在畢業于名牌大學的高才生身上表現得尤其明顯。他們自覺頭腦聰明，往往不肯認真踏實地付出努力。他們想，“只有頭腦遲鈍的人才會從早到晚一味傻干，我那么聰明，那些工作對我而言簡直易如反掌”，因此對工作不肯投入。相反，有的人盡管頭腦不夠機靈，但起早貪黑，埋頭苦干，不惜粉身碎骨，對工作充滿了“熱情”。

“能力”與“熱情”的分值范圍為0～100分，而且它們之間不是相加而是相乘的關系，其結果對人生將產生巨大的影響。按照這個公式，假設畢業于優秀大學、頭腦聰明的人的“能力”為90分，那么畢業于普通大學、能力平平的人就是60分。接著，假設珍惜寶貴的人生、不愿渾渾噩噩、百無聊賴地活著，從而付出不亞于任何人的努力、對人生全力以赴的人，其“熱情”為90分，那么那些不愿起早貪黑刻苦用功，只想縱情享樂、得過且過的人，其熱情就為30分。即使能力不高，只要擁有加倍的熱情，愿意付出努力，即60分（能力）×90分（熱情），也能得出5400分的結果。即使“能力”高達90分，但為人好逸惡勞，“熱情”只有30分，其結果為2700分，只有前者的一半。

如果“能力”和“熱情”之間是相加的關系，那么這兩種人的結果沒有多大差距，但如果是相乘的關系，其結果就會出現巨大的差別。按照這個思路，即使能力并不出眾，但只要“付出不亞于任何人的努力”，就有可能超越能力優秀的人，獲得優異的成果。

在這里，還需要考慮“思維方式”這一要素。思維方式的分值范圍為-100～+100。因為是乘法，所以一旦思維方式為負，哪怕只是極小的負值，其人生和工作的結果便立刻變為負數。這么一來，“能力”和“熱情”的數值越大，結果的負值反而變得越大。

換句話說，這一方程式充分體現了“思維方式”的重要性。它反映出一個人的思維方式、品格、思想、哲學及人格對其人生而言，是最為關鍵的要素。