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第19章 麥當勞——人力資源管理課(4)

無孔不入的QSC考核報告

小到每個員工,大到整個企業,堪稱管理典范的麥當勞在每個環節上都設定了嚴格的標準。麥當勞公司的操作手冊上明確地規定了每個崗位的工作細則,還為員工提供了各種便利的學習條件:從培訓錄像帶,漢堡包大學學習課程,到實地訪問和專人培訓等。與眾不同的是,麥當勞的操作手冊中還對核心競爭力進行了說明,其中的內容包括:有效溝通,不斷學習,顧客至上,勇爭第一,盡職盡責和團體協作。

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