德魯克認為，我們應該用人之長，學會容忍員工的缺點。如果一家企業招聘的依據是擁有最少缺點的人，那么招進來的人往往會淪為平庸。

1.因事擇人，量才任用

主管對下屬要負責，因為他們掌握著下屬的前程。確保下屬的長處能得以充分發揮，不僅是為了把工作做得卓有成效，那也是一種道義！這是管理者必須承擔的責任。

——德魯克

在現代管理中，選人用人的一個重要原則，就是能級、能質...