對于每個即將退居幕后的領導者來說，接班人的選擇是他們最大的難題。俗話說：“蛇無頭不走，鳥無頭不飛。”如果選擇錯誤的接班人，就好像給企業(yè)套上了沉重的枷鎖，不但無法帶領企業(yè)向前發(fā)展，還會造成巨大的危險，就如“扶不起的阿斗”一樣，白白將大好的河山拱手相讓。讓我們來讀一下東吳“集團”的“接班人之爭”，學習如何培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人吧。

選擇合適的接班人

領導者最重要的任務之一就是培養(yǎng)其他的領...