美國一家大型企業集團為了提高員工的積極性，采取了一種很有特色的激勵方法：在員工內部進行評比，給評比優異者發一塊“好家伙”的獎章，上面有公司老總的親筆簽名。員工每獲得5塊“好家伙”的獎章，就可以得到一個更高的獎勵——晉升或加薪。頒發“好家伙”獎章時，公司不刻意安排專門的場合。授獎儀式也很簡單：當頒獎的經理走進公司大廳并按響門鈐時，所有員工會立即停下手頭的工作，從各自的辦公室走出來，然后由這位經理宣布...