管理者用人的大忌就是要求人才是通才、全才，這種任用人才的方式并非行之有效，而是一種苛求主義。人的成長受到很多方面的影響，從某種意義上來說，一個人如果沒有缺點就沒有優點。俗話說：“駿馬能歷險，耕田不如牛。”完美的人才是不存在的，這考驗了管理者人才管理的能力。

相信很多管理者都碰到過工作不盡心的員工，那么碰到這樣的人應該如何處理呢？當然，棄之不用是很不高明的做法，這樣不僅會損失一筆人力資本，...