關于本書

本書從績效開始引出績效管理及績效管理體系問題探討，通過清晰地講解各種績效管理與考核的工作思路與辦法，從IT績效管理的信息系統、IT戰略組織、IT企業流程及IT企業績效文化建設等角度闡述IT企業績效管理體系建設的執行支撐依據，并配以目前最新的大數據信息化方式說明績效事務如何有效開展，希望能夠為眾多IT企業的決策層與各類績效管理團隊以及人事專員、人力資源經理、人力資源總監等組織或個體提供績效管理實施的技術引導與方法支持。